HR gyakornok (Toborzás)

Nagy múltú autóipari cég hosszútávra keres HR gyakornok munkakörbe esztergomi telephelyére aktív vagy PASSZÍV, nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyal rendelkező, emberi erőforrások szakon tanuló vagy egyéb gazdasági tanulmányokat folytató diákot.

Feladatok:

  • A munkaerő gazdálkodás és HR kontrolling csoport adminisztrációs támogatása;
  • Részvétel HR és toborzási feladatok ellátásában;
  • Munkaerő-piaci kutatómunka végzése;
  • A beérkezett CV-k előszűrése;
  • Személyes interjúk előkészítése;
  • Új munkavállalók kiválasztásának és felvételének asszisztenciája (kapcsolattartás a jelentkezőkkel, visszajelzések regisztrálása, részvétel a szervezésben és lebonyolításban);
  • Meglévő online felületek kezelése, folyamatos frissítése;
  • Részvétel rendezvényeken, állásbörzéken;

 

A pozíció betöltésének feltételei:

  • Folyamatban lévő tanulmányok gazdasági (preferáltan HR) területen;
  • Felhasználói szintű MS Office ismeretek;
  • Kiváló kommunikációs készség, nagyfokú önállóság;
  • Terhelhető, proaktív és kreatív személyiség;
  • Csapatjátékos attitűd;
  • Rugalmasság, új megoldások iránti nyitottság, diszkréció;

 

Előny:

  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás;
  • Nagyvállalati HR tapasztalat;
  • B kategóriás jogosítvány;

 

Amit kínálunk:

  • Minden gyakornokunk számára biztosítunk étkezési hozzájárulást és a munkába járás támogatását (ingyenes céges buszokkal, Esztergom és környékéről, valamint Budapestről);
  • Magas szintű szakmai betekintést az adott terület gyakorlatban megvalósuló folyamataiba;
  • Szakmai fejlődést nemzetközi környezetben;

 

Munkavégzés helye:

  • Esztergom

 

Munkaidő:

  • Heti 3-4 nap, 8 órában (8:00-16:30-ig)

 

Bérezés:

  • Bruttó 1602 ft/óra

 

Jelentkezés: